Betriebliche Umstrukturierung
Betriebliche Umstrukturierung
führt nicht nur ggf. zu einem Sozialplan, sondern oftmals auch dazu, dass auf individueller Ebene Arbeitsverträge neu gestaltet werden, entweder in Form eines Änderungsvertrages oder einer sog. Änderungskündigung.
Auch hier kommt es auf Feinheiten in der Formulierung an, die wir gern prüfen.
Montag, Dienstag, Donnerstag
9 bis 13 und 14 bis 18 Uhr
Mittwoch und Freitag
9 bis 15 Uhr
Gesprächstermine ausserhalb dieser Zeiten sind immer möglich.
Tel: 030 / 29 77 30 710
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